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所謂的好運，要接得住才算數(shù)
文/李思圓
1
曾聽一個服裝廠的老板，講過這樣一件事。
她創(chuàng)業(yè)時，招了一名男性業(yè)務(wù)助理。雖然他很盡職盡責(zé)，但看得出，他對她僅僅是口服，心不服。
他總覺得，她是一介女流，學(xué)歷不僅沒他高，銷售能力和業(yè)務(wù)水平，也沒比他強多少。她的事業(yè)能如此成功，不過是因為運氣好，正好趕上了掙錢的“大風(fēng)口”。
于是他在這家廠，待了大概三年左右，積攢了一定的啟動資金，也覺得沒什么好學(xué)的了，就突然辭職，準備自己創(chuàng)業(yè)當(dāng)老板。
他原本以為，這是自己大展身手的機會。可是沒想到，當(dāng)他好不容易拉到了一大筆訂單以后，才發(fā)現(xiàn)供貨商突然抬高原材料的進價，員工也在集體要求漲工資，生產(chǎn)車間的大型機器也壞了好幾臺……
這一切讓他措手不及，完全不知道應(yīng)該如何處理，最終他苦熬了半年，慘淡經(jīng)營，入不敷出，關(guān)門閉業(yè)。
后來他才明白，原來當(dāng)老板，還需要具備許多看不見的綜合實力，比如對生意的謀略布局，穩(wěn)定員工的情緒，以及較強的抗壓力等。
你有沒有覺得自己大材小用，懷才不遇，壯志難酬過？你總是誤以為自己差的僅僅是好運的加持，機會的垂青和貴人的扶持。
其實當(dāng)你沒有過硬的能力和本事時，即便給你想要的那些外力，也無法復(fù)制出你想要的好成績。
2
前不久，有一家圖書公司找到我，說要約我出書，當(dāng)時我一看名字，就心虛了。因為這家公司，算是目前出版行業(yè)的領(lǐng)軍者，旗下簽約了不少知名作家，也出版了許多暢銷書，擁有專業(yè)的編輯團隊，具備非常強大的策劃能力。
而以我目前的文筆，還暫時撐不起這樣的好運。
哪怕他們給了我再好的資源，再多的點撥，再強的市場宣傳，但如果我寫的文章質(zhì)量不過關(guān)，最終欺騙的不是讀者而是我自己。所以我既不愿虛張聲勢，也不想辜負人家的好意。
后來有個作者知道了此事，馬上找我要他們的聯(lián)系方式。她覺得自己的文字功底已經(jīng)爐火純青，就差這樣一個好運。
當(dāng)時我就告訴她，但凡你有這樣的想法，就證明問題是在你自己身上。她不信，結(jié)果在報選題的環(huán)節(jié)就露了馬腳，最終與好機會失之交臂。
大部分時候，我們?nèi)鄙俚母揪筒皇呛眠\，而是接住好運的能力。因為，與其去想方設(shè)法抓住看似難能可貴的好機會，不如沉下心來去打磨出與之相配的實力和能力。
最終等到你功夫夠深，底氣夠足，水平夠高時，一切將瓜熟蒂落，水到渠成，如約而至。而當(dāng)你還沒做好萬全的準備時，再好的東風(fēng)，也吹不來你期盼的成功。
3
許多人總是把自己的失敗歸結(jié)為運氣不好，而總是把別人的成功視為天上掉餡餅。
他們都忽視了一個嚴重的問題：即使把餡餅給你，你是否有十足的把握可以萬無一失地接住它。
比如在學(xué)習(xí)中，假如把超常發(fā)揮的好運借給你，你是否可以在基礎(chǔ)不牢，底子不深的情況下，把從未見過的難題毫無差錯地做對？
比如在工作上，假如把升職加薪的好運借給你，你是否可以在自身能力和實力不足的情況下，游刃有余地管理好一個團隊？
比如在感情里，假如把郎才女貌的好運借給你，你是否可以在性格差，脾氣壞，態(tài)度不好的情況下，與良人白頭偕老共度一生？
通常強者，不過是用所謂的好運掩蓋了背后的努力和勤奮。而弱者，不過是用所謂的霉運掩蓋了他們的懈怠，妥協(xié)，不上進。
其實好運從來都不偏愛誰，甚至那些看似過得不順遂的人，身邊也常有大機會，大轉(zhuǎn)折，和大逆襲的可能。
只是到最后，真正能配得上，抓得住好運的人，實在屈指可數(shù)。
所謂的好運，要接得住，才算數(shù)！
來源：小溫暖的女子（ID：wennuan-312）
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